Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.
Adresse
33602 Bielefeld
Unsere Organisation im DigitalPakt Alter
Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. setzt sich seit mehr als 25 Jahren für die Anerkennung von Vielfalt als Erfolgsprinzip in Wirtschaft, Verwaltung, Gesellschaft und technologischer Entwicklung ein. Die Digitalisierung betrifft uns alle, deshalb ist es uns ein großes Anliegen, dazu beizutragen, dass alle Menschen an dieser Entwicklung gleichberechtigt teilhaben können. Es gilt, sie in ihrer Diversität wahrzunehmen, ihren jeweils unterschiedlichen Erfordernissen gerecht zu werden und Stereotype zu vermeiden. Mit dieser Agenda knüpfen wir hervorragend an die Arbeit des DigitalPakts Alter an. Älteren Menschen den Zugang zu digitalen Technologien zu erleichtern und Kommunen darin zu unterstützen, passgenaue Angebote zu schaffen, ist eine große Aufgabe, die nur mit einem starken Netzwerk gelingt.
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© kompetenzz
„Wir stehen ein für eine chancengerechte Gesellschaft, die allen Altersgruppen ermöglicht, ihre Erfahrungen und Wünsche in digitale Technologien einzubringen. Ältere Menschen werden bisher selten unter Einbeziehung der Vielfalt ihrer Lebensumstände und Bedarfe betrachtet. Sie benötigen aber entsprechend differenzierte und angepasste Angebote zu digitalen Kompetenzen, die zum Beispiel ihre Wünsche nach Kommunikation, Engagement wie auch ihre Mobilitätsmöglichkeiten berücksichtigen.“
Prof.'in Barbara Schwarze
Vorsitzende des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.
Angebot
Wir haben bereits 2003 u. a. in Kooperation mit der BAGSO e. V. ein Kursangebot zur Stärkung der Internetnutzung von Senior*innen entwickelt und den Aufbau eines breiten Aktionsbündnisses von Einrichtungen und Unternehmen initiiert. Als langjähriger Unterstützer des Digital-Indexes der Initiative D21 beteiligen wir uns an der Mission, ein Lagebild der digitalisierten Gesellschaft zu erstellen, das u. a. den Handlungsbedarf bei der digitalen Teilhabe Älterer aufzeigt. Auch bei all unseren eigenen Modellprojekten, Initiativen und Studien denken wir die Diversitätsdimension des Alters stets mit. Mit dem Zukunftsraum Demografie bieten wir seit 2025 allen, die auf kommunaler Ebene den demografischen Wandel gestalten, eine Mikroförderung, Beratung, sowie Räume für Austausch und gemeinsames Lernen, ganz im Sinne der Vision: von gut aufwachsen bis gut alt werden – zukunftsfähige, attraktive und vielfältige Kommunen für alle Lebensphasen.